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加强职业安全管理

时间: 2018-01-13访问: 536

                                                                                 楼宇事业二部丨黄霖

 

 正像我们常说的“安全责任大如天”,“安全责任重于泰山”。然而,现实生活中并不是所有人都能认识到这一点。有的人安全意识淡薄,工作中典型的马虎、凑合、不在乎,把安全制度安全规程抛在脑后。也有的人利欲熏心,只顾着自己捞钱,不顾生命财产安全。从我刚进公司时起就不断的接触安全,岗前培训接受了安全教育,进现场以后种种教训的不断提醒要注意安全,然后陆陆续续的学习安全知识并实践安全理论。让我认识到了安全还意味着幸福,和平,和谐,平安,它寄托着多少亲人的期望和祝福。安全生产,责任重于泰山。搞好安全生产、实现生产安全是企业构建和谐的重要基础。安全问题牵一发而动全身,安全生产不仅影响企业生产经营效益,也直接关系到员工的生产环境、生活质量乃至家庭和睦等诸多方面。如何才能把安全放在心中,我认为,重在管理,提高安全规章制度的执行力。让全体员工树立“安全在我心中”的理念和意识。

 升阳升楼宇二部在项目中开展各种安全知识培训,从入场前安全培训,到每月定期培训,不断的做好安全生产,预防一切事故的发生。根据公司的安全方针:以人为本,预防为主;全员参与,持续改进

 要做好安全工作,就要创新安全管理,提高安全管理水平。众所周知,现代管理科学强调“以人为本”的原则,就是要解决人的思想意识,思想方法问题,为管理的其它环节创造先决条件。公司及部门领导提出的精心组织,精心管理,不仅是对生产经营的要求,也包含对安全管理的要求。只有提高广大管理员的执行力,我们的创新安全管理才有意义,才能正确处理安全与生产的关系,处理好严管与善待的关系,项目现场在长期的生产中形成了一整套安全规章制度,然而制度挂在墙上只是一张纸,只有严格管理,责任到位,提高员工的执行能力,使制度成为每个员工的行为准则才能发挥应有作用。在工作中不断强化员工“安全在我心中”的理念和意识,增强自我保护能力,严格执行标准化作业,严格按操作规程办事,严格遵守劳动纪律。同时,要落实、体现管理中以人为本的思想理念,创造安全和谐的生产环境,消除行业改革对职工的职业压力、心理压力,提高设备安全运行的经济性和产品质量的稳定性,安全生产稳定了、长久了,有一个宽松、和谐的环境,每位在职岗位人员就会尽心尽力,尽情发挥,最大限度的发挥其主观能动作用,才能使安全、经济上台阶。

 要把安全工作做好,要求我们在安全生产管理中,谋事在先,采取有效的事前控制措施,防范于然将事故消灭在萌芽状态,1元事前预防=5元事后投资,这是安全经济学的基本定量规律,只有你想什么,你才会做什么,时刻有安全意识,有忧患意识,才能切实推动安全管理工作重点下移、关口前移,才能从根本上保障安全生产。升阳升楼宇二部指出,要做好安全工作,就要充分调动每个员工的积极性,安全管理人员要按照相关文件,认真检查和督促严格执行各项安全规章情况,加强安全管理,加大考核力度,按照生产和设备的自然规律,奖励到位,考核不放松,要与时俱进,努力探索安全生产监督的新方法、新途径,在提高安全生产监管能力上下工夫,使安全生产的长效管理落实到实处,为健康的发展,构建和谐、健康、安全的升阳升做出不懈努力。项目员工要不断提高和增强自身安全意识,牢固树立“安全在我心中”理念,从自己做起,从岗位做起,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力,发现事隐患或者其他不安全因素时,应立即向现场安全管理人员或部门领导报告,并针对查找到的不足和薄弱环节,及时着力整改落实,保项目现场平安,从而真正做到由“要我安全”转变为“我要安全”。

 树立“安全在我心中”的意识,是一个循序渐进的过程,它要求我们必须从实际工作中出发,有目的地、有针对性地开展安全活动,注重过程管理和监督,把没有做好的事情做好,没有整改的问题改好,没有落实的措施落实好,使每项活动都注重让员工参与其中,不断强化和提高员工的执行力,才能深入人心,“安全在我心中”的理念才能变成员工的自觉行为规范,我们才能真正把安全放在第一位,把安全装在我们每一个人的心中,我们才能做到高高兴兴上班去,平平安安回家来。